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用人理念：

能力为根德才为本

人尽其才才尽其用

海纳百川携手同行

人才战略：

全面实施人才强企战略，将人才作为公司发展的战略资源，以加快提升人力资源职业能力为目标，以人才推动企业的可持续发展为根本，紧紧抓住吸引人才、培养人才、人尽其才三个环节，大力加快人才队伍建设的步伐，为集团的发展提供强有力的人力资源保障。

人才培养：

以优化企业员工综合能力为目的，以推进实施多层次、多样化的教育和培训为手段，不断满足企业人才需求平衡，调整人才结构，实现协调和优化。提高员工职业素养和岗位技能，实施年度总体培训规划，实行人才梯队式建设，选拔重点培养对象，以完善人才培养机制、人才考核评价机制、人才激励机制的方式，实现人才普遍教育和人才重点培养的根本目标。